Certificazione di Responsabilità Sociale per Enìa

26/02/2009
h.13.50

Rilasciata al Gruppo Enìa la certificazione di Responsabilità Sociale (norma SA8000), il primo standard internazionale che misura il comportamento etico delle organizzazioni, con l’obiettivo di promuovere, una politica aziendale fondata sul rispetto dell’etica sociale, sulla qualità del servizio, sui diritti, sulla sicurezza e sulla salute dei lavoratori.
Enìa è la prima e unica multiutility italiana quotata ad avere ottenuto il riconoscimento.
Il percorso attuato e il risultato ottenuto con la certificazione, confermano l’impegno e la volontà di Enìa di coniugare il perseguimento dei propri scopi industriali con una condotta eticamente responsabile, attenta alle istanze dei propri stakeholder, capace di promuovere i valori della lealtà, della trasparenza, della correttezza e della legalità sia all’interno che all’esterno dell’organizzazione, per lo sviluppo sostenibile del territorio.
La SA8000 (Social Accountability 8000) si basa, oltre che sul rispetto sostanziale della normativa nazionale, su principi previsti dai riferimenti internazionali in materia di diritti umani e dei lavoratori ed, in particolare, fa riferimento ai principi della Dichiarazione Universale dei Diritti dell’Uomo, delle convenzioni dell’Organizzazione Internazionale del Lavoro (OIL), delle Convenzioni delle Nazioni Unite sui diritti del bambino e per l’eliminazione di tutte le forme di discriminazione razziale e di genere.
La norma, che richiede anche un impegno formale dei fornitori e sub-appaltatori di Enìa, mira in particolare a regolare diversi ambiti della sfera lavorativa attraverso l’adozione di una politica di Responsabilità Sociale che rispetti gli 8 requisiti previsti: evitare l’utilizzo di lavoro infantile, minorile e di forme di lavoro obbligato, garantire libertà di associazione ai dipendenti, assicurare salute e sicurezza ai lavoratori, evitare ogni genere di discriminazione, escludere l’adozione di pratiche disciplinari non previste dalle normative vigenti, applicare l’orario di lavoro previsto dalla contrattazione collettiva e aziendale, garantire una retribuzione conforme alle norme vigenti.
La certificazione SA8000 è stata rilasciata ad Enìa SpA e alle tre società operative territoriali: Enìa Parma, Enìa Piacenza ed Enìa Reggio Emilia, a seguito dell’attività di verifica effettuata, nei mesi scorsi, dai certificatori del CISE e verrà confermata e validata ogni sei mesi da parte di certificatori terzi a seguito di specifiche visite di sorveglianza.