“Desidero intervenire su un tema che ci vede tutti uniti: la valorizzazione delle risorse umane in TEP S.p.A., un’azienda che è un vero e proprio fiore all’occhiello della nostra città.”
E’ cominciata così la comunicazione in consiglio comunale di Marco Alfredo Arcidiacono, consigliere Pd. “La gestione virtuosa dell’azienda ha permesso di raggiungere una solidità finanziaria e un’autonomia gestionale che la distinguono nel panorama regionale. L’efficienza di TEP si traduce in benefici concreti: l’azienda vanta una delle flotte più giovani d’Italia e mantiene l’evasione tariffaria a livelli minimi. Questa eccellenza è il frutto di scelte amministrative lungimiranti e, soprattutto, della qualità e della dedizione dei suoi dipendenti, in particolare del personale operativo.
Non posso dimenticare il loro impegno, soprattutto nei momenti di maggiore difficoltà. Durante l’emergenza sanitaria, il personale TEP ha garantito la continuità di un servizio essenziale, dimostrando un senso di responsabilità civica che va ben oltre il mero dovere contrattuale. Questo è un merito che la città, e questa Amministrazione, riconosce pienamente.
Oggi, mentre la trattativa per il rinnovo del Contratto Integrativo Aziendale è in corso, auspico che la Direzione aziendale e le parti sindacali colgano l’opportunità di trasformare questo momento in un investimento strategico sul nostro capitale umano. Ho notato con favore le aperture dimostrate da figure apicali e confido che la visione di un futuro aziendale basato sulla piena valorizzazione del personale prevalga.
Non si tratta di un mero adeguamento, ma di un atto di lungimiranza economica. È un fatto che alcune voci retributive dei tranvieri siano rimaste ferme a valori storici. Riconoscere il loro valore è la via per mantenere alta la qualità del servizio.
Infine, sottolineo che la solidità economica di TEP ha storicamente permesso alla proprietà, il Comune di Parma, di reinvestire gli utili nel bene comune, sostenendo interventi cruciali per la viabilità cittadina. Se l’azienda è un motore di sviluppo per Parma, ritengo doveroso che questo successo si traduca anche in un equo e meritato riconoscimento contrattuale per coloro che ne sono l’anima operativa.
Come membro di questo consesso, esprimo la mia piena fiducia nella capacità di TEP di raggiungere rapidamente un accordo che sia un esempio di responsabilità sociale e aziendale, a beneficio dei lavoratori e dell’intera comunità parmigiana.”
