Uil: “Siamo perplessi sulla conduzione aziendale dell’Ospedale

Il Segretario Generale della UIL-FPL di Parma, Biagio Ambra, esprime ulteriori perplessità circa le strategie di conduzione aziendale perpetrate dai vertici dell’Azienda Ospedaliera Universitaria di Parma.

“Sono molteplici le criticità che vogliamo rendere note alla cittadinanza”, dice il Segretario UIL-FPL,” in quanto appare inspiegabile come l’AOU di Parma abbia dato luogo all’apertura di bandi interni per il conferimento di molti incarichi di funzione professionale ed organizzativi (circa una ventina in totale) in un momento così particolarmente critico sia dal punto di vista economico, sia per via del momento di grave incertezza connessa all’eventuale aumento della curva pandemica e dei costi connessi alla crisi energetica”.

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“Intanto bisogna chiarire che tale intento era stato programmato e condiviso a livello aziendale già da un anno e sulla base di quanto previsto dal vecchio CCNL del 2018.”, continua il Segretario Biagio Ambra, “Quindi si è intervenuti, come al solito, con ritardo e senza valutare i cambiamenti occorsi nel tempo che avrebbero dovuto indurre ad attendere gli effetti del nuovo CCNL previsti già dal prossimo novembre.”

“Appare evidente il tentativo di evitare il confronto con le organizzazioni di rappresentanza, in occasione di trattativa decentrata sul prossimo contratto integrativo, facendo un accelerazione piazzando posizioni a pioggia in modo unilaterale.”, conclude il Segretario UIL-FPL,” Questo è inaccettabile soprattutto perché in questo momento le esigue risorse a disposizione dovrebbero essere indirizzate a sostenere economicamente i dipendenti che stanno lavorando in grave carenza organica, soprattutto nei luoghi di assistenza più critici come il pronto soccorso, l’area critica, le chirurgie, le medicine specialistiche e le lungodegenze. Ribadiamo e rivendichiamo il ruolo della UIL-FPL come unica forza confederata di rappresentanza.